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marzo 2019

FORMACIÓN EN IGUALDAD PARA PROFESIONALES DE PRENSAVILA Y FUNDABEM.

By Noticias

Los días  22 de febrero y 1 de marzo de 2019 los y las profesionales de FUNDABEM y PRENSAVILA, hemos recibido formación en el tema de igualdad de oportunidades.

El día 22 de febrero, la charla nos la dio Alma López Guerra, Agente de igualdad. Alma explicó conceptos básicos como machismo, feminismo, género y sexo, después se vio lo que son los micromachismos y se pusieron ejemplos de los mismos que hay en la vida diaria.

El viernes 1 de marzo, se hizo una presentación de lo que la entidad ha estado trabajando en el tema de igualdad. Se explicó lo que es un plan de igualdad y el porque se quiere hacer el mismo. Además se presentó la guía de lenguaje no sexista que se ha elaborado en el año 2018.

En esta charla se hicieron varias dinámicas de grupo para trabajar los prejuicios y estereotipos que se tienen en torno a los hombres y las mujeres. Se detectaron canciones con mensajes machistas hacía el sexo femenino. Se trabajó la publicidad sexista, viéndose anuncios dónde se podían distinguir los roles de las mujeres, tales como: ama de casa, cuidadora, mujer guapa y atractiva o superwoman. Y por último se vio algún ejemplo de ofertas de empleo discriminatorias.

 

Presentación Proyecto “Derecho a la cultura” Ávila

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Fundabem y Down Ávila presentaron el día 20 de febrero en el Palacio de Superunda de la capital abulense, el proyecto “Derecho a la cultura”, enmarcados en los proyectos de Transformación Digital financiados por la FUNDACIÓN VODAFONE y en colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Ávila.

El proyecto tiene como objetivo que la cultura y el patrimonio esté al alcance de todos y todas. Para ello las personas con discapacidad intelectual, darán los pasos necesarios en el conocimiento cultural y patrimonial más significativo de la ciudad con la supervisión de expertos, para conseguir la crear una aplicación informática basada en la Realidad Aumentada que permita a turistas de la capital, recibir una información fácil y accesible, pero a la vez rigurosa en cuanto a datos técnicos e históricos se refiere. Se tiene previsto presentar dicha aplicación el próximo mes de junio.

En la presentación, del proyecto en Ávila, intervinieron el presidente y presidenta de ambas entidades y Eduardo (Fundabem) y Lucía (Down Ávila), dos de los participantes en el proyecto, cerrando el acto el alcalde de la ciudad, D. José Luis Rivas, el cual hacía mención a que este proyecto ofrecerá una “nueva forma de conocer el patrimonio”.

No son solo estas dos entidades las que desarrollan el proyecto, Down-Valladolid, igualmente lo desarrollará en la esta capital de provincia. Su presentación será el 28 de febrero de 2019.

Las tres entidades según declaraciones del presidente de FUNDABEM, D. Fernando García, van a “generar conocimiento que se va a ver en todo el mundo”.

Desde aquí agradecemos a los técnicos de la oficina de accesibilidad del Ayuntamiento de Ávila, las horas de trabajo que desde el primer momento nos han concedido, en apoyo a este nuevo reto.

 

Visita a Santa Teresa Gourmet

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El paso día 26 de Febrero realizamos una visita en las nuevas instalaciones de Santa Teresa Gourmet en el Polígono de las Hervencias (Ávila). Durante la visita, hemos podido conocer de primera mano los principales procesos de fabricación de la compañía agroalimentaria, destacando el de Membrillo Santa Teresa.

La relación de FUNDABEM y Santa Teresa tiene su origen en 2007, cuando se fraguó una colaboración que perdura gracias a la ilusión, buen hacer y profesionalidad de los empleados de la fundación. Son varios los trabajos que se realizan para Santa Teresa en esta entidad. Desde el estuchado de las clásicas Yemas de Santa Teresa, hasta la realización de las singulares “monjitas de fieltro” que adornan los escaparates de Santa Teresa Shop y la emblemática “La Flor de Castilla”, en Ávila, que además viajan por todo el mundo acompañando a los turistas que se enamoran de ellas en su visita a la ciudad.

La sinergia con FUNDABEM refleja también el compromiso de Santa Teresa con el desarrollo por el empleo de Castilla y León, y más concretamente de Ávila, además de reafirmar su contribución a la integración e inclusión laboral de las personas con capacidades diferentes.

Fuente de la noticia: Santa Teresa Gourmet